Servir l’intérêt général et le bien commun
Avec plus de 75 agences de proximité, une présence dans 29 départements aux côtés de 28 000 éleveuses et éleveurs, Innoval est la seule coopérative à mettre en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines de la génétique, de la reproduction, de la santé et du conseil.
Notre coopérative fait référence, les femmes et les hommes Innoval font la différence. Nous sommes des passionnés : notre priorité est d’apporter performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance aux éleveuses et aux éleveurs. Cette Raison d’être s’incarne en chacune et chacun de nos collaborateurs actuels et à venir.
Attentifs à leurs animaux, les éleveurs conduisent le troupeau avec le plus grand respect. Conscients des enjeux climatiques, ils sont en constante recherche de solutions et d'innovation. C’est pour toutes ces raisons et pour cette passion qui les anime que nous souhaitons oeuvrer à leurs côtés et ainsi être des acteurs du bien commun au service de tous.
Pour une agriculture innovante et durable
La conception de nos offres avec les éleveurs élus et notre accompagnement de proximité apportent aux éleveurs performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Orienté vers le bien-être animal, au service de la diversité des modèles d’exploitations, au soutien des races à petits effectifs, notre accompagnement technique répond à de nombreuses attentes sociétales.
Une gouvernance subsidiaire
Innoval renforce son identité coopérative par l’attention qu’elle porte à sa gouvernance. La proximité, la formation, le renouvellement des générations, l’attractivité de l’engagement coopératif sont autant d’enjeux pour une vie coopérative que nous souhaitons proche des agences et orientée vers l’épanouissement des éleveuses et éleveurs engagés.
Épanouissement des salariés
S’appuyant sur les principes de solidarité et de subsidiarité, notre coopérative développe une culture managériale orientée vers l’épanouissement des femmes et des hommes qui composent notre collectif. Un cap clair permet à chacun d’apporter sa contribution et de s’épanouir.
La pérennité des métiers de services en élevage est renforcée par l’attention portée aux personnes, à leur sécurité et à leur épanouissement.
Durabilité de nos métiers
Bien-être en élevage, réduction de l’impact environnemental de nos activités, sobriété énergétique, décarbonation, questions éthiques… Les élus et les équipes conçoivent leurs solutions et leurs modes de fonctionnement dans une démarche durable.
