Opérateur robot F/H

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CDI Temps plein Noyal-sur-Vilaine 26237 EUR (€) - 26327 EUR (€) / an

Pourquoi postuler ?

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?

Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?

Votre quotidien sera rythmé par

  • Prendre rendez-vous auprès des éleveurs de votre portefeuille ;
  • Réaliser la pose et la dépose des échantillonneurs dans les salles de traite des élevages clients ;
  • Mesurer les productions individuelles des vaches laitières ;
  • Réaliser des échantillons individuels pour analyse de la qualité du lait en laboratoire ;
  • Transférer les fichiers et données collectées auprès des secrétaires robot en charge du traitement ;
  • Enregistrer et transmettre les données collectées à l'aide d'un smartphone ;

 

Au cœur de la Direction créseau et rattaché au responsable d'agence, votre activité pourra être complétée par des missions de contrôle de performance dans les élevage équipés de robot de traite dans le respect du référentiel qualité afin de collecter des données fiables à destination de l’éleveur, client de la coopérative.

 

La formation est assurée en interne.

Et si c'était vous ?

Vous connaissez le monde agricole et de l’élevage avec idéalement une connaissance des robots de traite.

 

Vous êtes à l’aise avec les bases des outils informatiques (utilisation de logiciel, maîtrise de l’envoi de fichier…)

 

Rigoureux, vous êtes en capacité de planifier vos rendez-vous en toute autonomie. Doté d’un bon relationnel, vous aimez le contact et avez le sens du service.

 

Dans le cadre de la réalisation de vos missions, le port de charges lourdes et nécessaire.

 

Le poste nécessite de se déplacer sur le secteur de l'Ile et Vilaine (35)

 

Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage

 

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage  et sur LinkedIn INNOVAL .

 

Ce que nous vous offrons

- CDI

- 35H

- Participation aux repas

- Véhicule de service

- Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance

- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...

- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

 

 

Processus de recrutement

- Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Cécile, notre chargé de recrutement.

- Étape 2 : L’échange est positif, vous aurez alors le plaisir de rencontrer le Coordinateur collecte et le Responsable d'agence, au cours d’un premier entretien.

- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !

 

Prêt à nous rejoindre ?

Types autorisés : pdf.
Types autorisés : pdf.

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Innoval, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Innoval et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.