Responsable d'agence
Le responsable d'agence est le garant de la satisfaction des éleveurs et de la coordination des services. Il pilote le développement de l’agence et associe l'équipe dans la définition des plans d'action. Cette dynamique participative favorise l'épanouissement de l'équipe et la satisfaction des clients.
« Il n’y a pas de routine : chaque journée est différente et stimulante. Ce qui me motive : contribuer à l'épanouissement des compétences de chacun, orienter et accompagner chaque membre de l'équipe dans son développement. Voir une équipe solidaire et participative est la plus belle des récompenses. »
Grégory, responsable d'agence (53)
Directeur de région
Le directeur de région pilote le développement commercial et les ressources de sa région. En proximité des responsables d'agence et leurs équipes, il anime la priorisation des actions pour la bonne réalisation de la stratégie de l'entreprise. En étroite collaboration avec les éleveurs élus, il ancre la coopérative au plus près des partenaires et écoles. Pratiquant un management subsidiaire, le directeur de région a les qualités relationnelles affirmées.
« Souvent sur le terrain, cette proximité avec les équipes et les éleveurs permet d’adapter nos actions. Manager, c’est aussi mobiliser les bons profils et prendre des décisions claires pour l'intérêt de tous. »
Julien, directeur de région (29)

Responsable développement
Le responsable développement recrute et anime l’équipe commerciale de sa région pour la conquête et le développement. Il co-construit et assure la bonne réalisation du plan marketing et commercial. Sa connaissance client nourrit la construction des offres produits et services. Manager engagé, il anticipe les opportunités et priorise pour permettre aux technico-commerciaux de s'épanouir en croisant passions de l'élevage et de la conquête.
« Ce qui me passionne, c’est faire grandir les collaborateurs et créer une dynamique collective. J’aime voir mon équipe progresser et atteindre ses objectifs. C’est motivant de constater l’impact : développer le chiffre d’affaires, conquérir des clients et voir l'équipe épanouie. »
Sophie, responsable développement (56)