Chez Innoval, les managers veillent à ce que chacun ait les moyens de prendre des décisions et des initiatives.
Ils sont disponibles et attentifs à ce que vous épanouissiez tout votre potentiel.

Une intégration réussie
Chez nous, chaque nouvelle arrivée compte. Que vous soyez jeune diplômé, alternant ou professionnel expérimenté, nous mettons tout en œuvre pour que votre expérience Innoval soit bonne dès vos premiers jours.
Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé. Il vous permet de découvrir notre coopérative, nos valeurs, nos métiers et nos outils à travers un accompagnement progressif. Vous êtes accueilli(e) par votre manager et votre équipe, qui vous guideront dans la prise en main de vos missions.
Parce que nous croyons que l’épanouissement de vos compétences et de votre personnalité passe par un bon démarrage, nous vous aidons à prendre vos repères rapidement, à créer du lien avec vos collègues et à vous sentir à l’aise dans votre nouvel environnement.
Intégrer notre coopérative, c’est faire le choix d’une structure qui investit dans ses collaborateurs dès le premier jour.
Une formation continue
Les attentes des éleveuses et des éleveurs évoluent et sont à la fois de plus en plus exigeantes et stimulantes. C’est pourquoi la formation continue est centrale pour le développement de chaque collaborateur. Nous investissons activement dans votre montée en compétences avec une ambition claire : consolider vos savoirs techniques, renforcer votre autonomie et développer votre polyvalence.
Des formations techniques de terrain vous permettent de progresser en reproduction animale, génétique, santé animale, gestion de troupeau, etc. Ceci dans un environnement digital performant. Sessions présentielles animées par des experts, tutorat et modules digitaux accessibles à tout moment pour apprendre à votre rythme… Les modalités d’apprentissage sont nombreuses chez Innoval.
Un accompagnement pour chaque métier
Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours, vous bénéficiez de formations adaptées à votre métier, vos besoins et votre évolution.
Vous visez le métier de technicien d’insémination ?
Vous suivrez un parcours de 3 mois mêlant théorie, pratique et tutorat, jusqu’à l’examen final : le CAFTI (Certificat d’Aptitude à la Formation de Technicien d’Insémination).
Vous êtes attiré(e) par les métiers du conseil, du consulting, de la performance ou du sanitaire ?
Vous serez accompagné(e) dès votre prise de poste, puis tout au long de votre évolution, grâce à un programme de formation ciblé sur des thématiques clés de votre métier.
Formé, soutenu, valorisé : ici, vous avez toutes les clés pour réussir et grandir dans un métier qui a du sens.

Une mobilité interne au service de personnes et un collectif épanouis
Chez Innoval, 20% de nos recrutements sont issus de la mobilité interne. La diversité de nos métiers offre des perspectives variées en termes de spécialités ou de responsabilités. La formation continue vous donnera les moyens d’enrichir vos compétences et d’évoluer à votre rythme. Notre objectif ? Vous permettre de vous épanouir pleinement tout en contribuant activement à la performance collective d’Innoval.
Éric, directeur de la région Côtes-d'Armor
« Une des forces d’Innoval, c’est la mobilité interne. Les évolutions professionnelles sont possibles pour ceux qui le souhaitent. »
Marine, directrice commerciale
« La coopérative ose. Elle ne reste jamais passive. Cela m’a permis de pouvoir répondre à pas mal d’opportunités et surtout d’avoir des évolutions régulières. »