Assistant Administratif Ressources Humaines F/H

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CDD Temps plein Noyal-sur-Vilaine

Pourquoi postuler ?

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?

Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?

Votre quotidien sera rythmé par

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge la partie opérationnelle du service :

 

  • Assurer les recrutements des stagiaires
  • Rédiger certains documents contractuels
  • Piloter l’onboarding et l’offboarding
  • Gérer les visites médicales
  • Suivre les arrêts maladie
  • Répondre aux différentes demandes des collaborateurs

Cette liste n’est pas exhaustive.

Et si c'était vous ?

Idéalement, vous êtes diplômé d’un DUT GEA option RH, BTS GPME… et vous avez déjà eu une première expérience dans un service des ressources humaines.

Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et êtes force de proposition.

Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez le contact humain.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique et avez une réelle volonté d’apprendre.

 

Ce que nous vous offrons 

  • CDD de 2 mois
  • BAC+2
  • 35h (37h effectuées, 2 h de récupération sous forme de RTT)
  • Salaire : 1823 à 1850 € / mois

Prêt à nous rejoindre ?

Types autorisés : pdf.
Types autorisés : pdf.

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Innoval, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Innoval et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.